Voor een opdrachtgever uit de omgeving van Amsterdam ben ik opzoek naar een elektromonteur. Ben jij de ervaren elektricien die altijd “aan” staat? Dan zoeken wij jou!
Je gaat werken in de ruwbouw bij de bouw van 600 appartementen in Amsterdam, uiteindelijk zoekt de klant ook vaste medewerkers.
Wat ga je doen?
- Werkzaamheden op diverse nieuwbouwprojecten, met name binnen de utiliteit en retail: kabels trekken en kabelgoten
- monteren tekeningen
- lezen afmonteren van stopcontacten, schakelaar en lichtpunten het maken van complete technische installaties
- afmonteren van meterkasten/controle kasten.
Wat bieden wij jou
- Een salaris tussen de €2800 en €3300 bruto per maand (wekelijks uitbetaald)
- Pensioenopbouw
- Gereedschap van MAKITA op accu (inclusief klopboor met stofafzuiging)
- Kleding van Jobxion en persoonlijke beschermingsmiddelen
Wat vragen wij van jou?
- Afgeronde opleiding in de elektrotechniek
- Een paar jaar ervaring als elektromonteur
- Dat jij een VCA hebt! Heb jij deze niet? Geen probleem, ik meld jou aan!
- Dat jij in het bezit bent van een rijbewijs B
- Woonachtig in de omgeving van Amsterdam
Over het bedrijf
Dit bedrijf is een familiebedrijf die al 50 jaar bestaat. Ze hebben nu zo'n 150 medewerkers in dienst. En ze zoeken meer vaste medewerkers. Daarnaast lopen ze voorruit op verschillende technieken, waar ze doen ook erg trots op zijn. Ze bieden dan ook eigen intern opleidingen dus alles is mogelijk.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Shannon.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!