Als monteur warmtepompen ben je verantwoordelijk voor het installeren van warmtepompen en warmtepompboilers. Bij deze klant wordt vooral verwacht dat je de montage van luchtwarmtepompen doet voor woningen in de regio Tilburg.
Wat ga je doen?
- Als warmtepompmonteur installeer je nieuwe systemen met verschillende bronnen, zoals grondwater, lucht en koude- en warmteopslag (WKO) in de bodem.
- Je zorgt voor de installatie van warmtepompen en -units als onderdeel van een compleet energiesysteem, waarbij je je richt op het installatiegedeelte.
- Je bent verantwoordelijk voor het installeren van bijbehorende boilers, regelaars, koppelingen en aansluitingen voor het warmteafgiftesysteem, zoals convectie of geleiding.
Wat bieden wij jou
- Een salaris tussen de €2800 en €3300 per maand (wekelijks uitbetaald)
- Pensioenopbouw
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen worden verstrekt door JobXion.
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Tilburg
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal een mbo niveau 3 diploma in installatietechniek of een vergelijkbare richting nodig.
- Daarnaast heb je bij voorkeur een vakgerichte opleiding zoals OMI, SEMI of SEMV afgerond.
- Je hebt ervaring met verwarmingsinstallaties, cv's en warmtepompen.
- Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid deze te behalen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B(E).
Over het bedrijf
Dit Loodgieters- en fittersbedrijf heeft projecten lopen in de utiliteit en nieuwbouw. In dit bedrijf zoeken ze daarom uitbreiding in personeel. Ze zijn gevestigd in de provincie Noord -Brabant.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Shannon.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!